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第二，技术密集型的高科技企业物质资本权重低，估值波动大，很容易在资本市场上成为接管对象，因此需要建立有效防范“野蛮人入侵”的制度安排，以鼓励创业团队人力资本的持续投入。在资本市场，固定投入有限从而资本权重不高，题材时髦从而估值波动较大的高科技企业，很容易成为资本市场接管商青睐的并购对象。由于控制权的不当安排，乔布斯一度被迫离开自己亲手参与创办的苹果公司。也许我们用中国俗语“早知如此，何必当初”来评价被迫去职的乔布斯当时的内心感受是最恰当不过的。如果预期到自己一手创建的企业未来将轻易地被闯入的野蛮人占为己有，还有哪个创业团队愿意不辞辛劳夜以继日地打拼呢？创业团队人力资本事前投资激励由此将大为降低。而没有对野蛮人入侵设置足够高的门槛，挫伤的也许不仅仅是创业团队人力资本的投资激励，还会伤及整个社会的创新氛围和创新文化。任由野蛮人肆虐横行，未来我们在资本市场上观察到的也许更多是巧取豪夺，而不是人力资本的投入和技术创新。
迎秋冬季大气污染攻坚挑战悬在山东头上的“达摩克利斯”之剑则是煤炭消费总量目标。《三年行动计划》要求北京、天津、河北、山东、河南五省（市）煤炭消费总量比2015年下降10%。“这个对山东来说，完成难度高。”一位山东省专家告诉21世纪经济报道记者，山东完成2017年的煤控目标比较吃力，前四年一直在增加，2017年借着中央环保督察的压力，一口气减少2706万吨，才完成了5年任务。
至于WeWork，该公司在递交给SEC的文件中预见了1.6万亿美元的“潜在市场机会”，拥有近3亿会员。Uber和WeWork的文件均显示了巨大的年度赤字，没有明确的盈利途径。据消息人士透露，孙正义此前就对罢免诺依曼持赞成态度。消息人士透露，软银一直对诺依曼拒绝接受其建议的倾向感到失望，从推动IPO到在WeWork S-1文件中使用的措辞，如“提升世界意识”，软银敦促诺依曼撤回这些措辞，但却没有成功。
9月10日下午，林宇在朋友圈中解释称，他被网秦董事长史文勇绑架并非法拘禁长达13个月，2017年底被警方解救。之所以采取“紧急措施”及“雇佣安保”是由于“史文勇近日试图裁掉大部分员工，继续掩盖真相，挪走更多现金”。受此事件影响，网秦公司当日无法正常办公。一位刚入职网秦不久的员工称，昨日清晨，公司通知员工不必再来公司，当日自行在家办公。“说是公司门口来了好多人，堵着不让进公司。”
（作者为原中央党史研究室副主任）责任编辑：祝加贝（一）数字战略是经营主线，应贯穿公司经营的全节点、全流程首先，数字战略下的数字化转型不是一个项目、工程或具体工作任务，而是一个主线，它需要保险公司将科技与保险进行深度融合，包括流程以及销售、运营、管理模式，通常也包括商业模式。需要保险公司在抱有危机感的同时，具备坚强的毅力，这将是一场长期的战斗，需要3-5年，甚至更长的时间去做一个系统化的变革。
美国逆天黑科技实用在即，我们不多造些核导弹，就是对世界和平不负责任！美国短期内还来不及将这项黑科技送上太空，下一代天基探测系统要在5年内开始部署，定向中子束探测器恐怕是下下代的事情了。但是，这项逆天黑科技预示的前景是非常恐怖的，诱饵和假弹头瞒天过海的时代即将成为过去！为了个人的生死，为了祖国的安定，为了世界的和平，我们从现在开始大力扩充核武库吧，否则就是人为刀俎我为鱼肉了。（作者署名：空天松鼠）
